8月26日，安徽建工集團有限公司召開(kāi)“貫徹落實(shí)《 黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，切實(shí)加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設”專(zhuān)題民主生活會(huì )。集團公司黨政領(lǐng)導班子成員、董事會(huì )成員參加了會(huì )議，有關(guān)部門(mén)負責人列席會(huì )議；省國資委紀委書(shū)記方無(wú)、業(yè)績(jì)考核處處長(cháng)王近元、第四監事會(huì )辦事處主任周勇、組宣處副處長(cháng)王安龍到會(huì )指導。會(huì )議由黨委書(shū)記張海平主持。
會(huì )上首先通報了征求的職工對集團公司領(lǐng)導班子及成員的意見(jiàn)、建議；領(lǐng)導班子成員圍繞會(huì )議主題，認真對照《廉政準則》 、《若干規定》中行為規范條款和黨內各項監督制度，認真、實(shí)事求是地進(jìn)行了檢查，針對存在的問(wèn)題，提出了整改措施。領(lǐng)導班子成員之間還開(kāi)展了批評與自我批評。
省國資委紀委書(shū)記方無(wú)對建工集團這次專(zhuān)題民主生活會(huì )給予了充分的肯定。他說(shuō)，會(huì )議準備充分，程序規范；大家對照檢查非常認真；提出的整改方向明確。對安徽建工近幾年來(lái)的改革發(fā)展和黨建工作給予了高度評價(jià)。指出，近幾年安徽建工的發(fā)展符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)，方向明確，發(fā)展速度快，經(jīng)濟效益、管理水平不斷提升，企業(yè)文化建設有特色，黨建和紀檢工作在省屬企業(yè)一直走在前，使得安徽建工“十一五”期間的發(fā)展超出預期，提前兩年實(shí)現目標，并為“十二五”打下堅實(shí)基礎。這些成績(jì)的取得在于建工集團領(lǐng)導班子團結奮進(jìn)，勤勉務(wù)實(shí)；在于黨政相互支持，互諒互讓?zhuān)嗷ヅ浜蠞u入佳境，效果越來(lái)越好。對建工集團下一步工作，他提出三點(diǎn)意見(jiàn)：第一、要在新的起點(diǎn)上，結合“十二五”發(fā)展戰略規劃的編制，進(jìn)一步提高發(fā)展質(zhì)量和水平，更加注重企業(yè)文化建設、信息化建設、人才培養、體制和機制創(chuàng )新，進(jìn)一步打造企業(yè)核心競爭力和品牌；班子成員要加強溝通協(xié)調，深入基層，務(wù)實(shí)與務(wù)虛相結合，打造學(xué)習型組織。第二、進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設，為改革發(fā)展發(fā)揮保障和促進(jìn)作用。第三、對職工提出的意見(jiàn)建議要高度重視，正確對待，結合實(shí)際，做好改進(jìn)和解釋工作。并表示，對安徽建工下一步改革發(fā)展充滿(mǎn)期待，充滿(mǎn)信心。
