11月7日上午，安徽建工集團黨委委員、副總經(jīng)理許克順，集團總經(jīng)理助理、海外公司總經(jīng)理吳康等一行赴阜陽(yáng)建工調研交流工作。阜陽(yáng)建工總經(jīng)理梁玉嶺，副總經(jīng)理劉金山，副總經(jīng)理、海外公司經(jīng)理馬超，工會(huì )主席劉坤彪等參加調研座談。
本次調研主要就阿爾及利亞合作項目勞動(dòng)力補充情況進(jìn)行通報交流。阜陽(yáng)建工介紹了當前勞動(dòng)力選拔、外派情況，對勞動(dòng)力選拔困難的原因作了分析，并就成本風(fēng)險控制、管理費額度等提出了意見(jiàn)。
安徽建工集團總經(jīng)理助理、海外公司總經(jīng)理吳康對康大項目整體運行情況作了宏觀(guān)分析，對阜陽(yáng)建工當前存在困難作了實(shí)事求是的闡述，認為目前項目的主要矛盾是勞動(dòng)力問(wèn)題。吳總肯定了阜陽(yáng)建工在項目建設上做出的努力和貢獻，希望阜陽(yáng)建工繼續加強項目管理，加大勞動(dòng)力選派力度，保證計劃的及時(shí)落實(shí)。
許克順同志對阜陽(yáng)建工在項目建設中做出了努力表示感謝。許總指出，當前勞務(wù)問(wèn)題是影響施工進(jìn)度和企業(yè)形象的關(guān)鍵因素，勞動(dòng)力問(wèn)題關(guān)系到工期和工程款支付，甚至可能導致違約責任的產(chǎn)生，必須引起各方高度重視，要打破陳規、創(chuàng )新思路，及時(shí)制定并切實(shí)落實(shí)合理的獎懲措施，有效把當前這一主要矛盾解決。通過(guò)對項目的綜合分析來(lái)看，項目資金困難的時(shí)期即將過(guò)去，項目建設的前景極為光明，項目建設的關(guān)鍵時(shí)期更需要各方的協(xié)調配合、積極努力。許總希望雙方在國際業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合作中能夠實(shí)現互利共贏(yíng)結果。
