4月14-15日，由合肥市質(zhì)量管理協(xié)會(huì )主辦的為期兩天的2016年《卓越績(jì)效評價(jià)準則》（GB/T19580-2012）標準培訓班在合肥天天樂(lè )園酒店召開(kāi)。集團公司組織了集團本部機關(guān)部門(mén)、所屬安徽三建、安建建設、安徽路橋等單位的質(zhì)量相關(guān)負責人及重點(diǎn)項目部負責人、技術(shù)負責人參加了培訓。
培訓內容包括對卓越績(jì)效模式產(chǎn)生背景、核心理念和基本框架，標準條款要求及實(shí)施要點(diǎn)，卓越績(jì)效評分要求，申報質(zhì)量獎企業(yè)必備條件及自評報告編制要點(diǎn)，資料評審和現場(chǎng)評審過(guò)程、方法與技巧等。通過(guò)參加卓越績(jì)效管理模式培訓學(xué)習，學(xué)員們表示將把現代的管理理論加以消化、吸收，在以后的工作中加以運用，為企業(yè)進(jìn)步、增強競爭力貢獻自己的力量。
近年來(lái)，安徽建工堅持走“質(zhì)量興企”之路，積極引進(jìn)卓越績(jì)效模式，獲得了省質(zhì)量獎榮譽(yù)、申報了省政府質(zhì)量獎，安徽省質(zhì)量獎是表彰我省在質(zhì)量經(jīng)營(yíng)上取得突出成效的企業(yè)，代表了企業(yè)推行卓越績(jì)效管理模式、開(kāi)展全面質(zhì)量管理的先進(jìn)水平，是對我省各行業(yè)標桿企業(yè)的鼓勵和表彰。
