4月25日下午，集團公司在安建國際大廈3樓召開(kāi)2018年度機關(guān)部門(mén)工作述職大會(huì )，建工控股和水利股份在肥領(lǐng)導、機關(guān)全體員工、所屬各單位主要負責人全程參加，會(huì )議由機關(guān)黨委書(shū)記徐文聯(lián)主持。
建工控股黨委副書(shū)記牛曙東作動(dòng)員講話(huà)，他指出，本次述職大會(huì )是對機關(guān)各部門(mén)2018年工作的一次全面展示，通過(guò)述職促進(jìn)機關(guān)部門(mén)之間、機關(guān)部門(mén)與所屬單位之間的相互了解。針對集團機關(guān)績(jì)效考核工作，他要求：一是充分認識考核的目的和意義。通過(guò)績(jì)效考核查找不足，改進(jìn)提高。進(jìn)一步轉變機關(guān)工作作風(fēng)，持續服務(wù)好廣大基層單位，適應激烈競爭市場(chǎng)的需求。形成工作中你追我趕，爭當先進(jìn)的良好工作氛圍。要加大績(jì)效考核結果的運用，作為年度評先評優(yōu)、提拔任用的重要參考。二是認真行使考核評分權利。考核主體要堅持原則，敢于較真，公平公正地對考核對象作出客觀(guān)評價(jià)，不打印象分、人情分。三是持續改進(jìn)考核制度體系。績(jì)效考核作為管理工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，還有很大的改進(jìn)空間。2019年開(kāi)始，將加大考核的頻次，注重過(guò)程考核統計引用，使考核結果更客觀(guān)、更有說(shuō)服力。
會(huì )上，建工控股、水利股份兩級機關(guān)20個(gè)部門(mén)通過(guò)PPT現場(chǎng)演示方式，對本部門(mén)2018年度工作進(jìn)行了全面的展示。
