安徽路橋集團對新員工進(jìn)行入職培訓
來(lái)源：?時(shí)間：2007-08-21?瀏覽量：5365
安徽路橋集團對新員工進(jìn)行入職培訓
為使新員工盡快適應新環(huán)境、新崗位，公司從熟悉環(huán)境、認知企業(yè)、了解職責、培養技能幾方面，有計劃地對新員工進(jìn)行了入職培訓。繼員工見(jiàn)面會(huì )，新員工對公司人員、發(fā)展情況有了基本了解后，公司綜合部又系統地對新員工進(jìn)行了企業(yè)文化、規章制度和員工基本守則等方面的培訓，旨在進(jìn)一步增進(jìn)新員工對企業(yè)的了解，培養其對新企業(yè)的歸屬感。目前，新員工崗位職責和崗位基本知識、基本技能的培訓正由各部門(mén)組織進(jìn)行。
（安徽路橋工程集團公司綜合部）
