5月5日上午，安徽建工集團有限公司召開(kāi)“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”動(dòng)員會(huì )，所屬各單位黨委工作部和人力資源部負責人參加了會(huì )議。
會(huì )上，集團黨委工作部副主任吳曉伍傳達了全省組織工作會(huì )議和省國資黨委有關(guān)會(huì )議精神，人力資源部主任胡建英宣讀了《安徽建工集團有限公司“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)實(shí)施方案》。
黨委書(shū)記張海平就開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)作動(dòng)員講話(huà)，提出四點(diǎn)意見(jiàn)：一是統一思想，提高認識，切實(shí)提高開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。張書(shū)記指出，開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)，是是貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措，是為企業(yè)改革發(fā)展穩定提供堅強的組織保證和人才支撐的客觀(guān)要求，是以改革創(chuàng )新精神不斷提升組織人事工作水平的必然要求，是加強組工干部隊伍自身建設的現實(shí)要求；二是圍繞主題、把握要求、突出重點(diǎn)，確?！爸v黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)取得實(shí)效。張書(shū)記強調，要明確活動(dòng)主題的內涵，全面落實(shí)好活動(dòng)的指導原則，準確把握活動(dòng)的目標要求，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，真正達到提升組織人事部門(mén)及工作人員綜合素質(zhì)，增強貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力，拉動(dòng)制度建設，把可控操作的因素真正變成工作流程；三是抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)環(huán)節。抓好學(xué)習，在提高素質(zhì)上下工夫；在查找問(wèn)題，分析原因上下工夫；嚴格整改，在解決問(wèn)題上下工夫；在更新觀(guān)念，提高能力上下工夫；在完善制度，健全機制上下工夫；四是加強領(lǐng)導，強化宣傳，精心組織、保證質(zhì)量，統籌兼顧，使活動(dòng)與正常工作“兩不誤，兩促進(jìn)”。
（黨委工作部、人力資源部）
