8月19日上午，省路橋集團機關(guān)員工2009年上半年度述職考評會(huì )在15樓會(huì )議室舉行，機關(guān)中層管理人員及一般員工共25人進(jìn)行了公開(kāi)述職。公司領(lǐng)導、機關(guān)全體員工及各項目代表近40人聽(tīng)取了述職，述職大會(huì )由公司副總經(jīng)理朱曉奎主持。
機關(guān)員工半年度考核工作為公司員工考核管理中的一項定期考核內容。2009年上半年度考核工作于8月上旬開(kāi)始，主要分個(gè)人總結、公開(kāi)述職、民主評議與領(lǐng)導評價(jià)四步驟進(jìn)行。各部門(mén)員工經(jīng)對照崗位職責認真進(jìn)行個(gè)人總結、部門(mén)或分管領(lǐng)導填寫(xiě)評鑒意見(jiàn)后進(jìn)行公開(kāi)述職，民主評議工作與述職同步進(jìn)行。
19日上午，按抽簽次序，機關(guān)中層管理人員及一般員工分別就今年上半年以來(lái)的工作情況、取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及今后的工作思路等向與會(huì )人員進(jìn)行了述職，述職報告同步以幻燈片的形式進(jìn)行展示。會(huì )場(chǎng)氣氛熱烈，大家談成績(jì)，實(shí)事求是，令人鼓舞；說(shuō)問(wèn)題，不遮不掩，深刻透徹。與會(huì )人員認真傾聽(tīng)，仔細評議，將之作為相互學(xué)習、加深了解、取長(cháng)補短的一次良機。
該公司領(lǐng)導分別對述職工作進(jìn)行了點(diǎn)評，并對全體員工2009年上半年的辛勤工作表示了鼓勵與充分肯定，希望全體員工繼續保持昂揚向上的精神狀態(tài)并營(yíng)造更加緊張工作氛圍，為公司全面完成年度目標任務(wù)，實(shí)現可持續發(fā)展作出更大的貢獻。
（人力資源部 趙姮）
