10月24～25日，安徽建工集團2008年度工程系列職評會(huì )在蕪湖召開(kāi)。評委會(huì )本著(zhù)實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，嚴格按照評審標準對集團公司申報高、中、初級工程系列人員的工作能力、業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績(jì)等進(jìn)行評審。
省人事廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處馬維嘉處長(cháng)參加了會(huì )議并講話(huà)。馬處長(cháng)對集團公司職稱(chēng)評審工作給予了充分肯定。他指出，職稱(chēng)工作涉及到個(gè)人的利益，是社會(huì )對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員社會(huì )認可度的評定，評委會(huì )一定要按照統一的評審標準，確保評審質(zhì)量。馬處長(cháng)還對明年職稱(chēng)評審工作提出了新的要求，并強調自主創(chuàng )新將作為職稱(chēng)評定的重要依據。各級人事部門(mén)要在加強隊伍建設，調動(dòng)高層次人才的積極性，吸引高層次人才和人才培養等方面，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員搭建平臺，做好服務(wù)工作。
（人力資源部）
