為助力新員工快速轉變角色成長(cháng)成才，為公司高質(zhì)量發(fā)展蓄積強大動(dòng)力，近日，公司所屬各單位開(kāi)展了“師帶徒”簽約儀式，發(fā)揮公司優(yōu)秀員工“傳幫帶”作用。
各單位嚴格把控“師父”人選，選拔出政治素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)驗豐富的員工，與青年員工結成師徒，簽訂協(xié)議書(shū)。師徒雙方在協(xié)議書(shū)上鄭重簽名，徒弟所簽下的，不僅是對未來(lái)的承諾與決心，更是對個(gè)人成長(cháng)的期待；師傅所簽下的，則是肩負的使命與對徒弟的期望，希望他們在未來(lái)的工作中不斷進(jìn)步，超越自我，成為助力公司發(fā)展的中堅力量。
協(xié)議的簽訂，不僅對公司培養一支政治素養過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力卓越的高素質(zhì)青年人才隊伍具有積極意義，更為公司高質(zhì)量可持續發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。
接下來(lái)，公司將進(jìn)一步落實(shí)人才隊伍建設的工作要求，完善員工培養體系，通過(guò)多樣化的培訓、實(shí)踐和激勵機制，創(chuàng )新員工成長(cháng)路徑。
