12月11日下午，五分公司舉辦了一場(chǎng)以“經(jīng)風(fēng)雨，見(jiàn)世面，真刀真槍錘煉能力”為主題的青年人才TED沙龍交流活動(dòng)，共同探索青年成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展的新路徑。分公司領(lǐng)導班子、科室負責人以及項目青年員工共計約50人參加。
交流會(huì )開(kāi)始，青年員工們踴躍發(fā)言，圍繞入職以來(lái)的個(gè)人發(fā)展情況、心理訴求以及職業(yè)定位等話(huà)題展開(kāi)了深入的討論與交流。他們結合自己的思想狀態(tài)、工作規劃及生活規劃，分享來(lái)到五分公司后各自的工作體會(huì )、成長(cháng)經(jīng)歷與生活感悟。在談及項目生產(chǎn)管理工作時(shí)，青年員工們更是積極向相關(guān)科室及分管領(lǐng)導提出自己在工作中遇到的困惑并建言獻策。
分公司領(lǐng)導班子及科室負責人耐心傾聽(tīng)每一青年員工的發(fā)言，并與他們進(jìn)行了深入的溝通與交流。領(lǐng)導們對青年員工們的工作表現給予了充分的肯定，鼓勵他們在一線(xiàn)工作中錘煉本領(lǐng)，并在工作、生活、學(xué)習等方向提出了建議與期望。
此次沙龍活動(dòng)不僅為青年員工提供了一個(gè)展示自我、交流思想的平臺，更促進(jìn)了分公司對青年員工思想動(dòng)態(tài)的深入了解，進(jìn)一步增強了企業(yè)內部的凝聚力與向心力。青年員工們紛紛表示，繼續秉承“特別能吃苦、特別能戰斗”的企業(yè)精神，不斷提升自己的能力與素質(zhì)，為分公司的持續發(fā)展貢獻自己的青春力量。（孫倩茹）
