9月22日下午，建工安慶投發(fā)公司召開(kāi)2025年上半年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作協(xié)調小組暨內部監督委員會(huì )辦公室會(huì )議，建工安慶投發(fā)公司黨委委員、紀委書(shū)記陳楠參加會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )議學(xué)習了習近平總書(shū)記關(guān)于鍥而不舍落實(shí)中央八項規定精神，推進(jìn)作風(fēng)建設常態(tài)化長(cháng)效化的重要指示精神；傳達了集團2025年上半年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作協(xié)調小組暨內部監督委員會(huì )辦公室會(huì )議精神；公司各職能部門(mén)分別匯報2025年上半年履行職能監督情況和下步工作思路舉措，以及集團反饋問(wèn)題整改情況。
會(huì )議指出，要從政治高度深刻認識到，強化內部監督、加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調，不僅是全面從嚴治黨的必然要求，也是統籌推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和企業(yè)轉型發(fā)展的現實(shí)需要，更是推動(dòng)各部門(mén)有效履行內部監督職責的根本保障。
會(huì )議要求，一是“干”字當頭，不斷提升落實(shí)決策部署的執行能力。各監督部門(mén)要把公司黨委決策轉化為具體行動(dòng)，要以“等不起的緊迫感，慢不得的危機感”落實(shí)落細各項工作。二是以“合”為基，不斷提升監督工作的協(xié)作能力。發(fā)揮內部監督的“三道防線(xiàn)”作用，建立信息互通、成果共享機制，推動(dòng)監督工作從“事后查”向“事前控”轉變。三是以“責”為本，不斷提升職能部門(mén)履職盡責能力。各職能部門(mén)要堅持敢抓敢管，動(dòng)真碰硬，把監督嵌入每一項業(yè)務(wù)流程，對發(fā)現的問(wèn)題追根溯源、閉環(huán)整改，切實(shí)做到問(wèn)題不解決不放手、整改不到位不罷休。特別是要抓好審計、巡察反饋問(wèn)題整改，增強監督的主動(dòng)性和自覺(jué)性，不斷推動(dòng)監督前置。
公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作協(xié)調小組組長(cháng)、成員部門(mén)負責同志，內部監督委員會(huì )辦公室主任、監督主體責任部門(mén)負責同志，紀檢室全體人員參加會(huì )議。（來(lái)源：紀檢室；作者：馬瑞霞）
