10月16日下午，公司召開(kāi)四季度安委會(huì )暨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調度會(huì )。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理、董事高志剛出席會(huì )議并作總結講話(huà)，黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理范幫文主持會(huì )議。
會(huì )議組織學(xué)習了集團近期印發(fā)的安全管理相關(guān)文件制度，集中觀(guān)看了安全生產(chǎn)警示教育片，進(jìn)一步強化全員安全意識。
會(huì )議全面總結了公司1—9月份主要任務(wù)指標完成情況及各項工作成效，深入分析了當前存在的問(wèn)題，并就四季度重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了部署。
會(huì )議要求，一要推動(dòng)理念轉變。由“管理”向“服務(wù)”升級，切實(shí)增強服務(wù)意識，聚焦業(yè)主需求，全神貫注推進(jìn)服務(wù)提升，以業(yè)主滿(mǎn)意為根本導向。二要提升精細化管理水平。持續完善經(jīng)營(yíng)管理體系，在提質(zhì)增效上挖掘潛力，持續精耕細作，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。三要積極拓展經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。在夯實(shí)基礎服務(wù)的同時(shí)，依法依規推進(jìn)外部市場(chǎng)開(kāi)拓，探索增值服務(wù)模式，培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。四要堅決筑牢安全底線(xiàn)。要牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，做到職責明確、責任到人。五要加強干部人才隊伍建設。要深入實(shí)施人才強企戰略，激發(fā)團隊合力，著(zhù)力打造一支勇于擔當、素質(zhì)過(guò)硬的人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供堅強支撐。
公司領(lǐng)導班子成員、機關(guān)各部門(mén)、所屬單位和項目負責人參加會(huì )議。
