為進(jìn)一步學(xué)習貫徹集團黨委慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節、“五四”青年節表彰會(huì )精神，激發(fā)引導青年員工在推進(jìn)建工交航高質(zhì)量發(fā)展征程中鍛煉才干、展現作為、實(shí)現價(jià)值，5月6日上午，建工交航黨委組織召開(kāi)青年員工座談會(huì )，傳承“五四”精神、交流工作思想、共話(huà)改革發(fā)展、凝聚奮斗共識。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李登祥出席會(huì )議并講話(huà)。來(lái)自各單位、各項目、各領(lǐng)域、各崗位的30多名青年員工代表及10余名優(yōu)秀年輕干部參加座談會(huì )。
會(huì )上，公司優(yōu)秀年輕干部結合各自經(jīng)歷分享了成長(cháng)成才經(jīng)驗。與會(huì )青年踴躍發(fā)言，圍繞職業(yè)規劃制定、業(yè)務(wù)能力提升、工作難題攻克、個(gè)人價(jià)值實(shí)現等方面展開(kāi)交流，充分展現了新時(shí)代建工交航青年積極向上的精神風(fēng)貌。
李登祥認真聽(tīng)取了發(fā)言，充分肯定了青年員工在公司改革發(fā)展中的突出貢獻，并對青年員工發(fā)言進(jìn)行了積極回應。李登祥在深入分析公司發(fā)展形勢的基礎上，圍繞“擔當、奮斗、熱愛(ài)、固本”四個(gè)關(guān)鍵詞，對交航青年提出殷切期望。他指出，青年員工要勇于擔當，主動(dòng)在重難點(diǎn)項目、關(guān)鍵任務(wù)中挑大梁；要永葆奮斗激情，在工作中攻堅克難、追求卓越；要始終保持對事業(yè)的熱愛(ài)，以飽滿(mǎn)的熱情投入工作；要嚴于律己，堅守做人做事的底線(xiàn)。
