12月10日下午，省路港公司《企業(yè)文化手冊》發(fā)布儀式在六樓會(huì )議室舉行。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記許琪，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記馬斌，副總經(jīng)理林緒坤、張瓊出席發(fā)布儀式。發(fā)布會(huì )由工會(huì )主席殷陽(yáng)明主持。
發(fā)布會(huì )上，黨委副書(shū)記馬斌就公司《企業(yè)文化手冊》的編制情況作了說(shuō)明，介紹了《企業(yè)文化手冊》的編制歷程、主要內容，強調了企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用。馬書(shū)記表示，企業(yè)文化的宣貫任重而道遠，各級領(lǐng)導應該高度重視《企業(yè)文化手冊》的學(xué)習，組織全員參與學(xué)習，進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力；在大力推進(jìn)路港公司企業(yè)文化發(fā)展的同時(shí)，還應該不斷的對其加以完善。
許總對《企業(yè)文化手冊》的學(xué)習提出了六點(diǎn)要求：一是要在思想上充分認識企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要性和必要性?！叭髌髽I(yè)靠人才，二流企業(yè)靠管理，一流企業(yè)靠文化”，路港公司要想更加有效的提高軟實(shí)力和執行力，就必須以企業(yè)文化為支撐；二是要加強《企業(yè)文化手冊》的宣傳、貫徹和落實(shí)。只有學(xué)習《企業(yè)文化手冊》，對企業(yè)文化有了深入了解，才能從思想上提高認識，自覺(jué)貫徹；三、《企業(yè)文化手冊》學(xué)習的關(guān)鍵是要不折不扣的抓落實(shí)，如果只是空喊口號便失去了其存在的意義；四、《企業(yè)文化手冊》的編制是為了公司更長(cháng)遠的發(fā)展，應該形成一個(gè)學(xué)習的長(cháng)效機制，不能一陣風(fēng)；五、路港公司是第一次編制《企業(yè)文化手冊》，由于時(shí)間緊迫、能力有限等原因，有些地方還不是很完善，因此各領(lǐng)導和廣大職工在學(xué)習《企業(yè)文化手冊》的過(guò)程中要善于總結經(jīng)驗，使其不斷完善。（袁小滿(mǎn)）
