7月18日至22日，公司舉辦了2011年新職工崗前培訓班，111名新進(jìn)場(chǎng)大學(xué)生中的70人參加了此次培訓，其余人員已分赴外地公司。
此次培訓公司領(lǐng)導高度重視，親自審閱了培訓計劃，并對培訓安排進(jìn)行了具體指導。公司有關(guān)領(lǐng)導及部門(mén)負責人分別就安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、企業(yè)文化等作了講授。人力資源部還對新員工作了企業(yè)相關(guān)規定解讀及職業(yè)生涯規劃指導。
通過(guò)培訓使新進(jìn)場(chǎng)職工對企業(yè)有了深入的了解和認同，對自己未來(lái)的工作和職業(yè)生涯發(fā)展有了清晰的認識，為期五天的培訓取得了良好的效果。
新進(jìn)場(chǎng)院校畢業(yè)生參加崗前培訓
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