9月8日下午，安徽建工國內工程公司召開(kāi)了以“堅持以人為本、執政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的黨員領(lǐng)導人員民主生活會(huì )。會(huì )議由公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理陳傳文主持，部門(mén)負責人列席會(huì )議；集團公司副總經(jīng)理、黨委委員王元曦，紀委副書(shū)記高全秀，黨委工作部副主任邢應梅出席會(huì )議。
會(huì )上，國內公司黨辦就去年民主生活會(huì )整改措施落實(shí)情況以及今年所征集的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了通報。陳傳文通報了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢、總體情況，對公司及個(gè)人存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的查找和剖析，并提出了切合實(shí)際的整改措施。其他班子成員圍繞會(huì )議主題，結合各自分管工作查找在堅持以人為本，執政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政建設方面存在的問(wèn)題，開(kāi)展批評與自我批評，分析產(chǎn)生原因，提出了整改措施和下一步的努力方向。
王元曦對此次民主生活會(huì )給予了充分肯定，認為取得了比較好的效果。結合本年度民主生活會(huì )的主題和公司發(fā)展，他指出，首先要關(guān)心員工成長(cháng)。要為員工創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，建立成長(cháng)的平臺、提供發(fā)展的空間，在統一的標準行為規則下，嚴格管理，培養和成就員工成長(cháng)。二要關(guān)心員工生活。深入挖掘員工需求，通過(guò)開(kāi)展組織活動(dòng)，讓員工體會(huì )到組織溫暖和關(guān)愛(ài)，提高員工幸福指數，打造陽(yáng)光心態(tài)，塑造快樂(lè )團隊。三要改造思維模式。要圍繞目標，優(yōu)化措施，立即行動(dòng)，要對制度持續改進(jìn)，加強執行力，拒絕借口，提升軟實(shí)力。四要提高項目管理能力。要充分思考，準確定位，要圍繞項目展開(kāi)工作，提升和改造項目管理能力。五要加強修養。各級領(lǐng)導人員都要加強黨性修養，培養尊重、包容、合作的態(tài)度和嚴謹細致的工作作風(fēng)，開(kāi)闊視野，提升對事件的觀(guān)察、分析和理解能力，樹(shù)立新時(shí)代領(lǐng)導人員良好的個(gè)人形象。
