4月12日，安徽建工集團公司黨委書(shū)記張海平等一行六人，在國內公司黨總支書(shū)記陳月琴等同志的陪同下，來(lái)到該公司承建的潛山法院審判綜合樓項目部開(kāi)展項目文化建設調研。
國內公司副總經(jīng)理郭明之、項目經(jīng)理梁華新分別匯報了公司項目文化建設和潛山項目文化建設情況。公司有關(guān)人員及項目部部分管理人員就推進(jìn)項目文化建設和實(shí)施過(guò)程中存在的突出問(wèn)題及意見(jiàn)建議進(jìn)行了座談。
張書(shū)記在考察施工現場(chǎng)、認真聽(tīng)取大家發(fā)言后指出，國內公司雖然組建晚，但項目文化建設意識較強，潛山項目施工現場(chǎng)Ⅵ系統、三區建設和規劃等硬件設施比較規范，體現了以人為本、科學(xué)發(fā)展的管理理念。項目文化表面看是柔性的，實(shí)際操作是剛性的，內涵深廣，涵蓋了項目的視覺(jué)系統、制度管理和行為規范等方方面面。它是展示企業(yè)形象、鑄造品牌的窗口，是企業(yè)黨、政、工、團工作都需發(fā)力的著(zhù)力點(diǎn)。加強項目文化建設，對提高企業(yè)核心競爭力有著(zhù)重要的作用。張書(shū)記強調，國內公司是集團公司的核心層，有直接推進(jìn)集團企業(yè)文化的職責，在項目文化建設上，更要形成自覺(jué)意識，逐步建立項目文化機制，建立有利于推進(jìn)項目文化建設和生產(chǎn)力發(fā)展的獎勵機制。希望公司結合自身發(fā)展特點(diǎn)，把項目文化建設納入公司整體規劃中，形成與集團公司特級資質(zhì)相適應的剛性規定，做實(shí)做強公司。
集團公司黨委工作部主任吳曉伍、企業(yè)發(fā)展部主任趙作平等同志參加了調研，并對項目文化建設提出了指導性意見(jiàn)。
