2012年12月29日上午，安徽二建在三樓會(huì )議室舉行了2012年度機關(guān)中層管理人員述職測評大會(huì )，機關(guān)29名中層管理人員進(jìn)行了述職和民主測評。
述職大會(huì )主要內容有三項，一是機關(guān)中層干部進(jìn)行述職；二是領(lǐng)導班子成員對各自分管部門(mén)負責人進(jìn)行點(diǎn)評；三是領(lǐng)導班子成員對機關(guān)中層干部進(jìn)行測評，中層干部之間自評和互評。
會(huì )上，公司總經(jīng)理戴樹(shù)明對全體與會(huì )人員提出了四點(diǎn)意見(jiàn)，即四個(gè)正確對待：一要正確對待自己；實(shí)事求是對自己進(jìn)行全面評價(jià)，并要嚴格要求自己；二要正確對待他人；三要正確對待矛盾；四是正確對待組織。
公司黨委書(shū)記朱治淮希望公司全體中層干部統一思想，切實(shí)履責，開(kāi)闊心胸，把握大局，攻堅克難，主動(dòng)作為，奮力推動(dòng)安徽二建實(shí)現更好更快發(fā)展。
