為加強對公司青年人才的培養,提升青年人才的業(yè)務(wù)技能，3月1日－2日,為期兩天的安徽省路港公司測量、檢測、計量、安全四大員培訓在安徽體育運動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦，來(lái)自各項目部正在從事相應崗位的青年員工和2014年擬接收的本科畢業(yè)生共124人參加了此次培訓。
此次培訓由公司人力資源部和團委共同組織舉辦。開(kāi)班儀式由人力資源部經(jīng)理王永亮主持?？偨?jīng)理朱忠明、副總經(jīng)理張瓊出席開(kāi)班儀式。
開(kāi)班儀式上，張總對各位學(xué)員的到來(lái)表示歡迎。講話(huà)中，他強調了本次培訓的重要性和意義，要求參加培訓的學(xué)員要通過(guò)理論知識的學(xué)習，提高技能，強化自己的專(zhuān)業(yè)水平。張總希望，青年員工要樹(shù)立好的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，踏實(shí)努力，力爭成為公司的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。朱總在講話(huà)中要求青年員工要加強學(xué)習，不斷完善自己的知識結構，從中提煉和總結正確的思維方式和科學(xué)的工作方法，多向領(lǐng)導、同事和技術(shù)工人學(xué)習請教。在工作實(shí)踐中，樹(shù)立責任意識，快速提高自己的管理能力和技術(shù)水平，用三年左右的時(shí)間掌握專(zhuān)業(yè)知識，做到“三年出師，六年成才”。朱總要求，學(xué)員要珍惜學(xué)習機會(huì )，勤思好學(xué)，講究方法，嚴守紀律，通過(guò)培訓達到更新知識、提升能力的目的，學(xué)以致用，使學(xué)習培訓真正取得實(shí)效。
據悉，本次培訓采用公司領(lǐng)導、專(zhuān)業(yè)老師、公司優(yōu)秀技術(shù)人員現場(chǎng)授課、經(jīng)驗分享的方式進(jìn)行。來(lái)自安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院土木工程系的王常才、凌訓意、王林攀、楊敏四位老師、公司副總經(jīng)理袁民、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理陳廣杉、安全管理部經(jīng)理凌必勝、路港通檢測公司經(jīng)理張幫偉、項目經(jīng)理郝澤林、朱進(jìn)、余夢(mèng)、項目總工韓明洋以及公司相關(guān)技術(shù)人員儲美琴、王方、石無(wú)勇、張輝等分別為四個(gè)班級授課，同時(shí)做了經(jīng)驗交流。授課內容豐富精彩，專(zhuān)業(yè)性強并切合工作實(shí)際，既有專(zhuān)業(yè)的理論知識又結合了鮮活的案例針對實(shí)際應用加以指導。
公司此次大規模、深層次的培訓，提高了青年員工的理論知識的水平，加深了對各自崗位職責的了解和掌握，必將有力的推動(dòng)公司人才發(fā)展戰略的有效實(shí)施，為公司實(shí)現跨越式發(fā)展增添活力。
