近日，安徽三建公司根據建工集團《關(guān)于開(kāi)展干部人事檔案專(zhuān)項審核工作的通知》要求，結合干部人事檔案專(zhuān)項審核工作會(huì )議精神，采取三項措施確保干部人事檔案審核工作有序推進(jìn)。提前完成公司186卷中層人事檔案審核工作。
主要做法：一是統一思想，精心組織，確保組織領(lǐng)導有力。公司領(lǐng)導高度重視檔案審核工作，董事長(cháng)、總經(jīng)理左登宏任工作領(lǐng)導小組組長(cháng)，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議，下發(fā)實(shí)施方案，細分審核責任，明確時(shí)間進(jìn)度，并在動(dòng)員會(huì )上要求注重審核工作的重要性、嚴肅性、周密性、保密性；注重審核對象和環(huán)節，促進(jìn)檔案管理的規范化和制度化，并協(xié)調政治可靠、責任心強人員參與審核工作，為圓滿(mǎn)完成檔案審核工作提供有力支撐。二是突出重點(diǎn)，遵照流程，確保工作推進(jìn)有序。公司邀請建工集團人力資源部專(zhuān)職人員對干部人事檔案審核工作進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導及專(zhuān)項培訓，始終保持與集團黨委工作部的溝通，提高了工作效率。嚴格遵照流程，通過(guò)建立范本，打牢基礎；突出要點(diǎn)，全面審核；及時(shí)匯總，認真分析；組織認定，問(wèn)題處理四個(gè)環(huán)節，確保工作有章按序穩步推進(jìn)。三是注重細節，交叉復審，確保工作整體完成。檔案審核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，工作難度較大，政策性強。具體工作人員加班加點(diǎn)，反復審核，通過(guò)交叉復審的形式確保檔案資料的真實(shí)性，通過(guò)查漏補缺完善檔案資料，對整理好的檔案逐一對照、編號裝訂、電子登記，使186卷干部人事檔案做到整潔干凈無(wú)損壞，真實(shí)有效無(wú)遺漏，確保工作提前保質(zhì)保量完成。
