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12月18日上午，安徽建機公司十五屆職工代表齊聚一堂，對公司14位代表候選人投上莊嚴神圣的一票。公司黨委書(shū)記許琪主持大會(huì )。大會(huì )應到代表52人，實(shí)到48人，發(fā)選票48張，收回選票48張。經(jīng)4位計票人、監票人當場(chǎng)統計，按照得票數高低順序，產(chǎn)生出12位正式職工代表（得票均超過(guò)應到代表的半數）。至此，集團首屆職代會(huì )代表選舉工作基本告一段落。

集團首屆職代會(huì )是安徽建工萬(wàn)余名職工政治民主生活中的一件大事，意義十分重大。安徽建機公司黨委高度重視，根據文件精神，及早部署，廣泛宣傳。工會(huì )在人手少、年底事務(wù)繁忙、事情較多的情況下，將選舉工作作為近期工作的頭等大事，精心組織，積極籌備。按照通知要求和選舉程序開(kāi)展代表的提名、推薦、選舉工作。在公司工會(huì )的部署指導下，由各分會(huì )牽頭組織，各黨支部積極配合，認真把關(guān)，職工廣泛參與，自下而上民主推薦提名。12月11日，根據提名匯總，經(jīng)公司黨委會(huì )資格審查，并嚴格按照代表結構要求，共確定產(chǎn)生14位代表候選人（包括差額2人）。其中一線(xiàn)工人占50%。經(jīng)反饋給各分會(huì )征求意見(jiàn)后，報經(jīng)集團工會(huì )初審，獲一次性通過(guò)。

通過(guò)選舉，當選的12位職工代表思想素質(zhì)好，文化程度高，參政議政能力較強，組成結構合理，具有代表性、先進(jìn)性，深受職工信賴(lài)。值得一提的是，在前期候選人提名推薦階段，一些工作經(jīng)驗豐富、參政議政能力較強的中、高層管理人員，因代表的結構、比例要求，主動(dòng)放棄了在基層的提名機會(huì )，讓一線(xiàn)工人有機會(huì )得到候選人提名，體現了職工群眾廣泛參與民主管理的原則，也使得整個(gè)選舉工作的過(guò)程公平、合規、順暢、有序。