為了解一線(xiàn)職工心聲，搭建交流溝通的平臺，12月21日，安建建設公司召開(kāi)了一線(xiàn)職工代表座談會(huì )。公司領(lǐng)導班子成員、組織人事部門(mén)負責人、一線(xiàn)職工代表20余人參加座談。
座談會(huì )上，與會(huì )代表各抒己見(jiàn)，暢所欲言，有的暢談自己在工作崗位上的感受，有的對公司管理制度、工作流程、安全生產(chǎn)、項目管理等工作提出了好的建議和意見(jiàn)。領(lǐng)導班子成員與與會(huì )代表進(jìn)行了深入交流，并現場(chǎng)對提出的問(wèn)題一對一做出了解答與回應。
公司總經(jīng)理陳傳文表示，在集團公司籌備召開(kāi)首屆職代會(huì )、公司謀劃十三五規劃及2016年工作之時(shí)，召開(kāi)這次一線(xiàn)職工代表座談會(huì )是及時(shí)、必要之舉。會(huì )后，公司相關(guān)部門(mén)要對各位代表提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)一步梳理，認真研究，按職責分工傳遞到相應管理部門(mén)，以問(wèn)題為導向，進(jìn)一步整改落實(shí)，加強和改進(jìn)公司各項管理工作。希望職工代表積極建言獻策，參與企業(yè)管理，齊心協(xié)力，共謀企業(yè)發(fā)展。
