2016年7月4日下午，由集團公司人力資源部主任李鵬飛帶隊的檢查組對安徽交航公司員工工資發(fā)放及勞務(wù)用工情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查調研。交航公司紀委書(shū)記、工會(huì )主席李揚、財務(wù)總監程慧、工程管理部和人力資源部相關(guān)人員參加會(huì )議。
會(huì )上，交航公司人力資源部負責人主要匯報了上半年職工工資發(fā)放及領(lǐng)導年薪外收入清退情況；就貫徹執行《安徽省建筑勞務(wù)用工制度改革試點(diǎn)方案》和《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》兩個(gè)文件精神情況，工程管理部負責人作重點(diǎn)匯報。檢查組在聽(tīng)取匯報和查看資料后，對交航公司相關(guān)工作給予了充分肯定，并就進(jìn)一步合法合規保障職工各種待遇以及勞務(wù)用工制度改革等方面提出了很多具體可操作性的指導意見(jiàn)。
最后，李楊、程慧兩位交航公司領(lǐng)導就各自分管工作內容中許多政策性問(wèn)題向李鵬飛主任請教，李主任均給予了詳細解答。安徽交航公司將以此次檢查為契機，進(jìn)一步建立健全職工待遇保障制度，積極探索適合公司實(shí)際的勞務(wù)用工體系，確保公司發(fā)展穩定大局。
