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2月3日，安建地產(chǎn)宿松公司以1.0005億元的價(jià)格成功拍得宿松縣（2016）-2號地塊，該地塊位于宿松縣東北新城將軍山路北側翰苑路西側，占地約57.6畝，容積率2.0，建筑面積約為7.6萬(wàn)m²。項目初步定位為較高端的11層花園洋房產(chǎn)品，計劃加快開(kāi)發(fā)節奏，力爭在下半年實(shí)現開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售，為宿松人民打造又一高端優(yōu)質(zhì)樓盤(pán)。 自2014年安建地產(chǎn)登陸宿松以來(lái)，憑借著(zhù)良好的經(jīng)營(yíng)策略，秉承著(zhù)“品質(zhì)至上，

為營(yíng)造廉潔和諧、風(fēng)清氣正的節日氛圍，公司紀委積極部署、狠抓落實(shí)，進(jìn)一步強調春節期間廉潔自律工作要求，切實(shí)增強干部職工廉潔自律意識，筑牢廉政防線(xiàn)。一是加強黨風(fēng)黨紀教育。利用黨代會(huì )、職代會(huì )深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀教育，認真學(xué)習廉潔自律的有關(guān)規定，促使黨員干部牢固樹(shù)立法紀觀(guān)念和廉潔從政意識，營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。二是認真落實(shí)“一崗雙責”制。主要領(lǐng)導親自抓，帶頭做，班子其他成員擔負起職責范圍內的

在2016年新春佳節來(lái)臨之際，交航公司紀委書(shū)記、工會(huì )主席李楊和離退休辦公室的工作人員來(lái)到公司兩位離休干部家中慰問(wèn)。 “來(lái)給您拜年了”，2月4日上午，李楊一行冒著(zhù)嚴寒來(lái)到離休干部袁道甫、劉硯田家中，代表交航公司向他們送上慰問(wèn)金和新春的祝福，李楊關(guān)切地詢(xún)問(wèn)了他們的身體狀況和家庭生活情況，囑咐他們保重身體。 兩位離休干部深深地感受到交航公司的關(guān)心和愛(ài)護，也對交航公司的發(fā)展感到由衷的高興，表示會(huì )

為體現對職工生活的關(guān)心，促進(jìn)企業(yè)和諧穩定，保證困難職工過(guò)上一個(gè)文明、祥和、歡樂(lè )的傳統佳節，日前，安徽建機公司黨委書(shū)記許琪，紀委書(shū)記、工會(huì )主席王永來(lái)冒著(zhù)嚴寒來(lái)到建機小區對困難職工逐門(mén)逐戶(hù)進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，并給他們送去了春節慰問(wèn)金。 許書(shū)記和王主席每到一處都十分關(guān)切地問(wèn)寒噓暖，關(guān)切詢(xún)問(wèn)他們的身體狀況、生活情況和年貨準備情況，同時(shí)鼓勵他們勇于面對困難，樹(shù)立信心，自強不息，并把領(lǐng)導和同事的關(guān)懷、溫暖以

寒風(fēng)凜凜，暖意融融。元月21日，公司紀委書(shū)記、工會(huì )主席干戈在工會(huì )副主席殷陽(yáng)明、直屬分公司黨總支書(shū)記王承民的陪同下，走訪(fǎng)慰問(wèn)了直屬分公司部分困難職工、退休老同志。 干戈同志分別前往困難職工王振和、退休老同志田保全家中，詳細了解和詢(xún)問(wèn)了他們的身體狀況、家庭生活情況，鼓勵他們安心養病、樂(lè )觀(guān)生活，并送上慰問(wèn)金，提前給他們拜年，祝愿他們在新的一年里身體健康、家庭幸福。

1月29日，安徽路港公司在22樓會(huì )議室舉辦了一場(chǎng)“迎新春”職工撲克牌比賽，包括該公司機關(guān)、各子分公司、項目部在內的120名職工參加了比賽活動(dòng)。 經(jīng)過(guò)幾輪激烈角逐，最終張玉明、梁雪章，丁麗芳、宋相琳等組合獲得前八強。此次比賽活動(dòng)本著(zhù)輕松快樂(lè )的原則，旨在為努力工作了一年的職工放松身心，熱鬧的活動(dòng)氛圍更是讓年味更濃了。

為全面客觀(guān)總結2015年工作，對公司中層管理人員履行職責、工作績(jì)效、工作作風(fēng)和現實(shí)表現情況進(jìn)行有效地評價(jià)，2月2日，安徽建機公司組織開(kāi)展了中層管理人員述職考評。會(huì )議由工會(huì )主席、紀委書(shū)記王永來(lái)主持。 考評會(huì )上，32名中層干部從德、能、勤、績(jì)、學(xué)等方面，通過(guò)舉實(shí)例、列數據等方式，闡述了過(guò)去一年主要工作的完成情況、心得體會(huì )等，并客觀(guān)、深入地分析了存在的問(wèn)題。述職之后，現場(chǎng)以領(lǐng)導考評、中層干部互評和

2016年1月31日上午，安徽安裝公司第十六屆二次職工代表大會(huì )順利召開(kāi)。集團公司黨委副書(shū)記牛曙東和黨工部主任徐文聯(lián)應邀出席了大會(huì )。 大會(huì )首先對集團公司第一屆一次職代會(huì )精神進(jìn)行了宣貫。會(huì )上聽(tīng)取、審議了公司董事長(cháng)、總經(jīng)理王軍邦所作的《改革創(chuàng )新深化轉型升級 強基固本 提升管理質(zhì)量 為實(shí)現企業(yè)全面可持續發(fā)展繼續奮斗》的工作報告及《公司二○一五年度財務(wù)決算及二○一六年度財務(wù)預算的報告》、《二○一五年公

2月3日上午，安徽安裝公司召開(kāi)“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題民主生活會(huì )。公司領(lǐng)導班子全體成員參加會(huì )議，會(huì )議由黨委書(shū)記胡六中同志主持。集團公司黨委副書(shū)記牛曙東出席會(huì )議并講話(huà)，黨委工作部主任徐文聯(lián)出席會(huì )議。 此次會(huì )議認真梳理了2014年度民主生活會(huì )整改落實(shí)情況，并在會(huì )前廣泛征求職工群眾的意見(jiàn)和建議。會(huì )上，胡六中書(shū)記代表領(lǐng)導班子圍繞“三嚴三實(shí)”主題，查擺班子在修身做人、用權律己、干事創(chuàng )業(yè)等方面存在的問(wèn)題，深刻檢

2016年2月3日上午，由集團公司人力資源部主任李鵬飛帶隊的專(zhuān)項檢查工作組對安徽交航農民工工資發(fā)放情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查。安徽交航董事長(cháng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理李世龍、副總經(jīng)理汪崇龍、工程管理部和人力資源部相關(guān)人員參會(huì )。 會(huì )上，安徽交航工程管理部同志匯報了公司對農民工的日常管理工作，重點(diǎn)匯報了安徽交航2015年農民工工資支付情況以及節前預防措施。工作組聽(tīng)取匯報和查看發(fā)放資料后，安徽交航農民工工資發(fā)放

　　新年伊始，安徽路橋參建的昌寧高速建成通車(chē)，公司再次被江西省高速公路建設領(lǐng)導小組評為先進(jìn)單位，項目負責人被評為優(yōu)秀項目經(jīng)理。 　　公司承建的昌寧高速C5標自2013年底組織進(jìn)場(chǎng)，項目部克服了工期緊、施工難度大、地形特別復雜、極端惡劣天氣頻繁等諸多影響，大力發(fā)揚“自我加壓 永不退縮 包容共進(jìn) 求新求變”的企業(yè)精神，搶抓工程進(jìn)度，狠抓工程質(zhì)量，確保工程安全，嚴格實(shí)行精細化管理和標準化施工，在兩年的

　　2016年1月29日，安徽省質(zhì)量技術(shù)監督局專(zhuān)家組一行蒞臨環(huán)通公司進(jìn)行計量認證復評，一致認為公司內部管理體系健全完善，各項工作有序開(kāi)展，同意通過(guò)評審。 　　專(zhuān)家組檢查了實(shí)驗室，審閱了質(zhì)量手冊、程序文件及其他相關(guān)的質(zhì)量體系文件，核查了檢測儀器設備的配置和使用管理情況，查閱了人員技術(shù)檔案、質(zhì)量體系運行記錄。通過(guò)觀(guān)察、提問(wèn)及現場(chǎng)試驗等方式，對檢測人員進(jìn)行了19個(gè)參數的現場(chǎng)測試和操作技能考核。